Am 22. Februar 2016 treten neue Regelungen bezüglich der befristeten Arbeitsverträge in Polen ein, um sogenannten "untypischen" Einstellungsformen zu minimieren. Die wichtigsten Änderungen betreffen die Laufzeit und die Kündigungsfristen befristeter Verträge.
Erfahren Sie in diesem Seminar alle nötigen praktischen Aspekte der neuen Regelungen und informieren Sie ich über weiter wichtige Grundlagen in diesem Zusammenhang.
Bleiben Sie weiterhin flexibel bei den Verträgen in Polen! Barbara Józwik erklärt Ihnen, wie man als Arbeitgeber im Rahmen der neuen gesetzlichen Vorschriften trotzdem über eine gewisse Flexibilität bei Schließung von befristeten Arbeitsverträgen verfügen kann.